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劳动法以及移民法业务
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我们所劳动法部门专注于就业与劳动争议事务,我们提供全面劳动法相关业务,包括劳动者的雇佣、劳动协议的终止、并购交易中的劳动法问题、公积金与养老金问题、员工股票期权计划、产假病假与渎职行为处理程序等法律问题等。

我们经常处理劳动合同谈判、起草和订立等事务,以及向客户提供基于《塞浦路斯终止劳动法》而引起的各种问题建议。在工业争议仲裁委员会、塞浦路斯区法庭上代理当事人处理诉讼事宜,我们的客户既有用人单位,也有被解雇的劳动者(包括高层管理人员)。我们这一部门经常处理“推定解雇”案件和涉及歧视或集体诉讼等复杂庭审案件。

本所劳动法团队代理大量的各个行业的客户,包括当地的雇主,也有在塞浦路斯有实质性经营的外资公司,还有塞浦路斯或非塞浦路斯雇员。我们所还为希望受雇于外资公司管理层那些非欧盟居民提供帮助,帮助他们通过特别程序获得相关的工作和永久居留权,还有为其家庭成员办理家庭团聚居留许可证。我们还帮助欧盟雇员办理登记并获得其居留许可证,而且是更加简化的程序。

我们在移民法及其程序法领域参与的事务包括为领取养老金的人或为已经那些其所在的外资公司已经帮其获得了工作或居留许可的非欧盟成员国公民办理永久居留权申请。我们还协助那些有权申请永久居留的客户获得其永久居留许可证。

此外,符合部长理事会通过的特别金融标准的那些人是可以直接申请塞浦路斯国籍的,在帮助这些人申请国籍方面,我们也积累了丰富的经验。

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